Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой работы на предприятии

. Что из перечисленного наиболее близко для Вас соотносится с понятием «служебная карьера»?

• рост благосостояния

• служебный рост

• свобода действий

• власть и влияние

• безопасность

• ощущение уверенности и стабильности

• самосовершенствование

• что-то иное

. Видите ли Вы возможность карьерного роста?

. В данной организации

• да

• нет

• затрудняюсь ответить

. В подразделении данной организации

• да

• нет

• затрудняюсь ответить

. В других подобных по профилю организациях

• да

• нет

• затрудняюсь ответить

. Поощряется ли руководством Ваше стремление воспользоваться возможностями карьерного роста?

. Внутри данной организации

• да

• не в полной мере

• нет

• если нет, то почему

_

. Внутри вашего структурного подразделения

• да

• не в полной мере

• нет

• если нет, то почему

. Как вы считаете, в полной мере руководство использует Ваши профессиональные возможности и другие навыки?

• да

• не в полной мере

• нет

• если нет, то почему

. Стремитесь ли Вы к повышению своей квалификации?

• да

• нет

• если нет, то почему

. Каким образом Вы хотели бы повысить свою квалификацию?

• с отрывом от основной деятельности

• без отрыва от основной деятельности

• самообразование

. Располагает ли обстановка и взаимоотношения в коллективе к плодотворному сотрудничеству?

• да

• не в полной мере

• нет

• если нет или не в полной мере, напишите, пожалуйста, почему

. Ваши знания, способности, профессиональные навыки и возложенные на вас полномочия:

• соответствуют друг другу

• навыки выше возложенных на вас полномочий

• навыки ниже возложенных на вас полномочий

. Что, по Вашему мнению, препятствует полной реализации ваших должностных обязанностей на данном рабочем месте?

• отсутствие четкой постановки задач со стороны руководства

• недостаточно высокий уровень исполнительности и ответственности со стороны подчиненных

• субъективное (несправедливое) отношение между начальником и подчиненным, создающее нервозность в работе

• поступление поручений (разовых, постоянных) от руководства, которые не соответствуют прямым должностным обязанностям

• проблема разумного, рационального распределения руководителями исполнения того или иного документа

• затрудняюсь ответить

• другое (укажите)

30. Как Вы оцениваете разные стороны своей жизни в настоящее время? (отметьте по каждой строке)