• Главная
  • Профессиональный менеджмент
  • Управление предприятием
  • Функция контроля в менеджменте
  • Стратегии промышленных лидеров
  • Skip to content

Планирование численности работников и фондов заработной платы

Дневной фонд заработной платы вспомогательных рабочих равен часовому фонду.

В состав годового фонда входят доплаты за очередной отпуск.

Оплата очередных отпусков (Оотп) производится за каждый день отпуска по среднедневному заработку:

Оотп = 92597,67/235×20 = 7880,66 тыс. руб.

Итого месячный ФЗП:

ФЗПмес. = 92597,67+7880,66 = 100478,33 тыс. руб.

Фонд заработной платы руководителей и специалистов определяется в соответствии со штатным расписанием и системой должностных окладов. Премии руководителям и специалистам в планируемый фонд заработной платы не включаются.

Таблица 9 - Фонд заработной платы руководителей и специалистов

Должность

Число работников в две смены, чел.

Разряд

Тарифный коэффициент

Месячный должностной оклад, руб.

Месячный тарифный фонд заработной платы, руб.

Начальник цеха

1

17

3,98

1891690

22700,28

Инженер-технолог

1

13

3,04

1444910

17338,92

Старший мастер

1

13

3,04

1444910

17338,92

Мастер

2

12

2,84

1349850

32396,40

Итого

589774,52

Все расчеты по фондам заработной платы сводим в таблицу 10.

Данный раздел курсовой работы закончим расчетом показателей производительности труда и средней заработной платы работающих:

производительность труда производственных рабочих в натуральных единицах в час:

шт./чел.

выработка на одного работающего за год:

тыс. руб./чел.

Таблица 10 - Фонды заработной платы

№

Наименование фонда заработной платы

Фонд производственных рабочих, руб.

Фонд вспомогательных рабочих, руб.

Всего, руб.

1

Часовой фонд:

- прямой фонд

693524,63

70425,04

763949,67

- доплаты резервным рабочим

6989,95

6989,95

- премиальные доплаты

208057,39

21127,51

229184,90

- доплаты за ночное время

25716,37

1045,11

26761,48

ИТОГО часовой фонд (Фч)

934288,34

92597,67

1026886,01

2

Дневной фонд:

0,00

- Часовой фонд

934288,34

92597,67

1026886,01

- Доплаты подросткам

753,54

753,54

ИТОГО дневной фонд (Фдн)

935041,88

92597,67

1027639,55

3

Месячный фонд:

0,00

- Дневной фонд

935041,88

92597,67

1027639,55

- оплата отпусков

79578,04

7880,66

87458,70

- оплата отпусков по учебе

2461,18

2461,18

ИТОГО месячный фонд (Фмес)

1017081,10

100478,33

1117559,43

4

Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих

Х

Х

89774,52

5

ИТОГО фонд заработной платы персонала цеха

Х

Х

1207333,95

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Главное меню

  • Главная
  • Профессиональный менеджмент
  • Управление предприятием
  • Функция контроля в менеджменте
  • Стратегии промышленных лидеров
  • Управление организацией
  • Проблемы координации в организации

Интересное

Ответственность и этика в менеджменте
Этика менеджмента - наука, рассматривающая поступки и поведение человека, действующего в сфере управления.
Перспективы развития PR-менеджмента
Связи с общественностью - многоканальная коммуникационная система. PR-инструмент управления общественным мнением.
Управление конфликтами
В основе любого конфликта лежит противоречие, которое ведет обычно либо к конструктивным, либо к деструктивным последствиям.
www.openmanager.ru. 2025. Все права защищены.