Планирование численности работников и фондов заработной платы

m - количество разрядов рабочих.

Прямой тарифный фонд контролеров (6-й разряд) и приемщиков (4-й разряд):

Фповр = 2800×(1,9×4+1,57×4)×(232×8+3×7) = 72947,73 тыс. руб.

Всего прямой фонд заработной платы производственных рабочих составит сумму

и

Фпр = 620576,90+72947,73 = 693524,63 тыс. руб.

Часовой, дневной и месячный фонды заработной платы различаются по характеру (видам) включаемых доплат.

Доплаты в составе часового ФЗП:

Премия (П): на предприятии размер премии составляет 30%.

П = 693524,63×30%/100 = 208057,39 тыс. руб.

Доплаты за работу в ночное время (Днв):

На предприятии 1,5 ночных часов работы, только в полные рабочие дни.

Днв = Σ(Тчас×Чяв/2)×Кноч×Д×Дноч%/100 = 2800×(1,44×41+1,9×2+1,57×2)× ×1,5×232×40%/100 = 25716,37 тыс. руб.

Тчас - часовая тарифная ставка;

Кноч - количество ночных часов работы;

Д - количество полных рабочих дней;

Дноч% - процент доплат за ночное время.

Доплаты резервным рабочим (Дрез):

На предприятии все резервные работники 6-го разряда:

Дрез = Тчас1×Ктар×ФРВ×Чрез×Дрез%/100 = 2800×1,9×(232×8+3×7)×7× ×10%/100 = 6989,95 тыс. руб.

Тчас1 - часовая ставка 1-го разряда;

Ктар - тарифный коэффициент;

ФРВ - фонд рабочего времени;

Чрез - численность резервных рабочих;

Дрез% - процент доплат резервным рабочим

Итого часовой ФЗП:

ФЗПчас = 693524,63+208057,39+25716,37+6989,95 = 934288,34 тыс. руб.

Доплаты в составе дневного ФЗП:

Доплаты подросткам (Дпод). Подросткам производятся доплаты до полного рабочего дня. Подростки работают 7 часов, следовательно, доплаты должны осуществляться за 1 часа в день:

Дпод = Тчас×В×К×Драб = 2800×1,16×1×232 = 753,54 тыс. руб.

Тчас - часовая тарифная ставка; В-время, за которое производятся доплаты; К - количество подростков; Драб - количество рабочих дней

Итого дневной ФЗП: ФЗПдн. = 934288,34+753,54 = 935041,88 тыс. руб.

Доплаты в составе месячного ФЗП:

Оплата очередных отпусков (Оотп) производится за каждый день отпуска по среднедневному заработку:

Оотп = 935041,88/235×20 = 79578,04 тыс. руб.

Учебные отпуска на предприятии оплачиваются по среднедневному заработку:

Длительность учебных отпусков (Дуч) составляет 20 дней в год. Численность студентов (Кст) - 3 чел.

Оуч.отп = ФЗПдн/Чсп/Драб×Дуч×Кст = 935041,88/235/97×20×3 = 2461,18 тыс. руб.

Итого месячный ФЗП:

ФЗПмес. = 935041,88+79578,04+2461,18 = 1017081,10 тыс. руб.

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается по повременно-премиальной системе оплаты труда.

Фонд их заработной платы включает: тарифный фонд оплаты труда, премии, доплаты за работу в ночное время (таблица 8).

Таблица 8 - Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих