• Главная
  • Профессиональный менеджмент
  • Управление предприятием
  • Функция контроля в менеджменте
  • Стратегии промышленных лидеров
  • Skip to content

Особенности деловой культуры России

Цель проекта -

Создание новой социальной среды микрорайона, доступной для широкого круга населения, ориентированной на организацию досуговой и просветительской деятельности современных семей. Укрепление семьи как социокультурного института.

Задачи проекта -

Для достижения этих целей необходимо решение следующих задач:

. Формирование системы научного и ресурсного обеспечения реализации проекта.

. Организация системы консультирования по конкретным вопросам педагогики, психологии и правовой защите для родителей, детей.

. Содействие семьям и подрастающему поколению в развитии их социальной активности и выборе социально желательных семейных моделей поведения.

. Внедрение современных технологий по организации досуга семьи.

. Продолжение развития учреждений системы данного типа.

. Информирование о значимых политических, социальных и культурных событиях общества через СМИ.

Основные направления реализации проекта:

1. Психолого-педагогическое.

2. Информационно- просветительское.

. Культурно - досуговое.

1. Совершенствование психолого-педагогической системы

Для выполнения семьей роли основного института социализации подрастающего поколения необходимо создание условий по улучшению воспитания детей и подростков, включая повышение общественной значимости труда родителей по воспитанию детей, создание системы подготовки молодых родителей к воспитанию детей, психолого-педагогическое сопровождение воспитательного процесса.

В рамках данного направления планируется:

- формирование системы подготовки молодых людей к браку, развитие адаптационных механизмов личности в социальной среде, укрепление межпоколенных и внутрисемейных связей;

- разработка и реализация программ правового и образовательного просвещения семьи, направленных на разъяснение прав семьи и ее членов на государственную поддержку, в том числе в сфере труда, здравоохранения, образования, социальной защиты населения и др.;

- разработка программ, направленных на повышение правовой культуры семьи, ответственности за воспитание и здоровье детей, партнерство семьи и государства;

- развитие системы ранней диагностики семейного неблагополучия;

- педагогический всеобуч родителей;

- осуществление мер по защите и безопасности семьи, направленных на предупреждение физического, сексуального, психологического насилия, злоупотреблений и эксплуатации внутри семьи в отношении ее членов, противодействие вовлечению детей и подростков в нежелательные для их развития и воспитания формы труда.

2. Совершенствование информационно-просветительской деятельности, направленной на повышение статуса семьи

Повышение престижа семьи, пропаганда семейных ценностей - одна из предпосылок стабильного и динамичного развития общества, стимул для подрастающего поколения строить свою жизнь на основе семейных отношений.

В рамках данного направления планируется:

·разработка и реализация программ и мероприятий, направленных на популяризацию в обществе, особенно в молодежной среде, ценностей семейного образа жизни и базовых духовно-нравственных ценностей института семьи;

Перейти на страницу: 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Главное меню

  • Главная
  • Профессиональный менеджмент
  • Управление предприятием
  • Функция контроля в менеджменте
  • Стратегии промышленных лидеров
  • Управление организацией
  • Проблемы координации в организации

Интересное

Ответственность и этика в менеджменте
Этика менеджмента - наука, рассматривающая поступки и поведение человека, действующего в сфере управления.
Перспективы развития PR-менеджмента
Связи с общественностью - многоканальная коммуникационная система. PR-инструмент управления общественным мнением.
Управление конфликтами
В основе любого конфликта лежит противоречие, которое ведет обычно либо к конструктивным, либо к деструктивным последствиям.
www.openmanager.ru. 2025. Все права защищены.