• Главная
  • Профессиональный менеджмент
  • Управление предприятием
  • Функция контроля в менеджменте
  • Стратегии промышленных лидеров
  • Skip to content

Комплексный анализ деятельности организации

Фонд оплаты труда за 2007 год составляет: 135 тыс.руб.х12 мес. = 1620 тыс.руб.

Таблица 2.4 Штат за 2008 год

№ п/п

Должность

Штат. Ед.

Размер з/п за месяц, руб.

1.

Директор (главный редактор)

1

22000

2.

Бухгалтер

1

20000

3.

Секретарь

1

15000

4.

Корреспондент

4

68000

5.

Звукорежиссер

1

16000

6.

Верстальщик

1

12000

Всего

9

153000

Фонд оплаты труда за 2008 год составляет: 153 тыс.руб.х12 мес. = 1836 тыс.руб.

Таблица 2.5 Анализ использования трудовых ресурсов

Показатель

годы

Изменения (+/-)

2007

2008

Среднегодовая численность рабочих (ЧР)

9

9

0

Отработано дней одним рабочим за год (Д)

225

232

7

Отработано часов одним рабочим за год (Ч)

1755

1809,6

54,6

Средняя продолжительность рабочего дня (П),ч

7,8

7,8

0

Общий фонд рабочего времени (ФРВ), чел.-ч

15795

16286,4

491,4

На анализируемом предприятии фонд рабочего времени за 2008 год увеличился на 491,4 ч., за счет количества отработанных дней одним сотрудником.

Таблица 2.6 Данные для анализа фонда оплаты труда

Показатель

Ед. измер.

Усл. обозн.

2007 год

2008 год

Среднесписочная численность работников

чел.

Ч

9

9

Количество отработанных дней одним рабочим в среднем за год

дни

Д

225

232

Средняя продолжительность рабочего дня

час

П

7,8

7,8

Среднечасовая заработная плата одного работника

руб.

З

102,56

112,8

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Главное меню

  • Главная
  • Профессиональный менеджмент
  • Управление предприятием
  • Функция контроля в менеджменте
  • Стратегии промышленных лидеров
  • Управление организацией
  • Проблемы координации в организации

Интересное

Ответственность и этика в менеджменте
Этика менеджмента - наука, рассматривающая поступки и поведение человека, действующего в сфере управления.
Перспективы развития PR-менеджмента
Связи с общественностью - многоканальная коммуникационная система. PR-инструмент управления общественным мнением.
Управление конфликтами
В основе любого конфликта лежит противоречие, которое ведет обычно либо к конструктивным, либо к деструктивным последствиям.
www.openmanager.ru. 2025. Все права защищены.