• Главная
  • Профессиональный менеджмент
  • Управление предприятием
  • Функция контроля в менеджменте
  • Стратегии промышленных лидеров
  • Skip to content

Описание содержания проекта

Информация о документе

Шифр проекта

7587490/1б - 072

Наименование проекта

Организация праздника - юбилея Свердловского отделения железной дороги - филиала ОАО «РЖД»

Автор документа

Анцыгина М.И.

Дата создания

15.03.2010

№ версии

1

Информация о заказчике проекта

Заказчик

Свердловское отделение железной дороги - филиал ОАО «РЖД»

Контактная информация

ИНН: 7708503727 Г.Екатеринбург, ул. Вокзальная, 21 Сайт: www.svrw.ru <http://www.svrw.ru> Телефоны: (343) 3583300 (343) 3538130 (343) 3582875 Факс: (343) 3583300 Руководитель: Логачев В.В.

Описание содержания проекта

Цели проекта

· Получение денежного вознаграждения за успешно выполненную работу Получение опыта организации и проведения подобных мероприятий

· Расширение клиентской базы Получение новых заказов

Критерии достижения целей проекта

Критерием достижения цели, связанной с финансовой стороной реализации проекта является заранее оговоренная, выплаченная в срок сумма денег, в качестве заработной платы за проведение праздника. Получение опыта оценивается факторами, указывающими на оптимизацию процесса организации работы при проведении последующих подобных мероприятий, такими как: более короткие сроки реализации, максимально слаженная работа команды проекта, устранение возможных ошибок. Расширение клиентской базы оценивается непосредственно количеством новых заказчиков, а критерием получения новых заказов является соответственно - количество новых заказов.

Задачи и результаты проекта

· Написание сценария и регламента организации праздника (Результат: готовый сценарий и регламент проведения мероприятия)

· Согласование предполагаемого праздника с заказчиком (Результат: утверждение разработанного проекта)

· Разработка, печать и рассылка приглашений (Результат: готовые приглашения; разосланные приглашение; оповещение гостей о времени и месте проведения праздника)

· Привлечение движения студенческих отрядов проводников (Результат: СОП организует мини-парад в честь ОАО «РЖД»)

· Выбор направления стиля и дизайна помещений, а также их непосредственное украшение (Результат: продуманная стилистика украшения помещений, готовые украшенные помещения)

· Выбор кухни, заказ еды (Результат: готовый фуршет)

· Подбор и найм персонала (Результат: нанятый обслуживающий персонал: официанты, музыканты, разнорабочие, тамада и т.д.)

· Приглашение специальных гостей (Результат: присутствие на празднике специально приглашенных гостей: певцы, танцовщицы, клоуны и т.д.)

· Контроль над выполнением каждого элемента процесса организации праздника (Результат: все задачи по организации процесса проведения праздника выполнены в срок, все имеется в наличии)

Перейти на страницу: 1 2

Главное меню

  • Главная
  • Профессиональный менеджмент
  • Управление предприятием
  • Функция контроля в менеджменте
  • Стратегии промышленных лидеров
  • Управление организацией
  • Проблемы координации в организации

Интересное

Ответственность и этика в менеджменте
Этика менеджмента - наука, рассматривающая поступки и поведение человека, действующего в сфере управления.
Перспективы развития PR-менеджмента
Связи с общественностью - многоканальная коммуникационная система. PR-инструмент управления общественным мнением.
Управление конфликтами
В основе любого конфликта лежит противоречие, которое ведет обычно либо к конструктивным, либо к деструктивным последствиям.
www.openmanager.ru. 2025. Все права защищены.