Значение роли человека в управлении организацией

Рис. .1. Взаимосвязь категорий восприятия и ощущения

Люди могут отличаться разными реакциями на один и тот же раздражитель в силу избирательного восприятия, избирательного искажения и избирательного запоминания.

Справедливость тесно связана с восприятием полученного вознаграждения за достигнутые результаты или затраченный труд. Теория справедливости утверждает, что до тех пор, пока люди не начнут считать, что они получают справедливое вознаграждение, они будут стремиться уменьшать интенсивность труда. Отметим, однако, что восприятие и оценка справедливости носит относительный, а не абсолютный характер.

Отношение - сложившаяся на основе имеющихся знаний устойчивая благоприятная или неблагоприятная оценка индивидуумом какого-либо объекта или идеи, испытываемые к ним чувства и направленность возможных действий.

Отношения человека к какому-либо виду деятельности упрощает процесс мотивации в результате его стабильного поведения.

Рассмотренные термины и определения лежат в основе сущности содержания функции стимулирования.