Этические принципы и нормы в деятельности менеджера

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Радикальная трансформация российского общества вызвала трансформацию способов, методах и социальных технологий управления. Особую значимость имеет внедрение этических идей в практику государственного менеджмента, поскольку преодоление трудностей, испытываемых российской государственностью, является важным (если не определяющим) фактором прогрессивного преобразования российского общества. Включение мер по повышению уровня этичности менеджеров частных и государственных организаций в общую систему менеджмента, основных принципов и механизмов внедрения этических норм, стандартов и требований в практику российского менеджмента будет способствовать общественному прогрессу.

Даже краткое обращение к проблемам морального происхождения в сфере менеджмента показывает, какого большого количества ошибок в управлении социально-экономическими объектами и экономикой как целостным комплексом можно избежать, направив усилия на повышение уровня этической грамотности управленческих кадров в России, сделав эту задачу обязательным элементом кадровой политики.

Предпринимательская этика - не изобретение ученых, ищущих для себя новое поле деятельности. Призыв к этической направленности предпринимательства возник на основе многолетнего практического опыта, накопленного в ходе неоднократных конфликтов национального, межгосударственного и глобального характера. Предпринимательская этика призвана способствовать минному разрешению конфликтов, возникающих (или могущих возникнуть) в результате стратегии самих предприятий, т.е. при выборе ими рыночной концепции продукта и ее реализации путем проведения соответствующей политики.

Поскольку ожидания общества от учреждений и организаций, действующих в нем, постоянно меняются, менеджеры должны непрерывно отслеживать их. Следует помнить, что то, что неприемлемо в этическом плане сегодня, вполне может привести к определенным проблемам в будущем.

этика менеджмент поведение