• Главная
  • Профессиональный менеджмент
  • Управление предприятием
  • Функция контроля в менеджменте
  • Стратегии промышленных лидеров
  • Skip to content

Совершенствование организации труда и материального стимулирования

Перечень доплат за продукцию, за выход во внеурочное время и за стаж отражен в таблице 9.

Таблица 9 - Стимулирующие выплаты

Виды работ

Доплата за продукцию

Доплата за выход во внеурочное время

Доплата за стаж

Обвалка мяса

14163

13200

6798

Жиловка мяса

14163

13200

6798

Измельчение шпика

33885

10800

11295

Составление фарша

41415

13200

17946,5

Шприцевание

112950

10800

14683,5

Копчение

112950

10800

14683,5

Упаковка

33885

10800

11295

Доплаты являются хорошим видом материального стимулирования работников. Благодаря системе доплат повышается качество выполняемой работы и выход продукции.

Перейти на страницу: 1 2 

Главное меню

  • Главная
  • Профессиональный менеджмент
  • Управление предприятием
  • Функция контроля в менеджменте
  • Стратегии промышленных лидеров
  • Управление организацией
  • Проблемы координации в организации

Интересное

Ответственность и этика в менеджменте
Этика менеджмента - наука, рассматривающая поступки и поведение человека, действующего в сфере управления.
Перспективы развития PR-менеджмента
Связи с общественностью - многоканальная коммуникационная система. PR-инструмент управления общественным мнением.
Управление конфликтами
В основе любого конфликта лежит противоречие, которое ведет обычно либо к конструктивным, либо к деструктивным последствиям.
www.openmanager.ru. 2025. Все права защищены.