Характеристика ОАО «Заря Мира»
Акционерное общество «Заря Мира» является открытым акционерным обществом, созданным в соответствии с действующим законодательством РФ. Общество является юридическим лицом.
Полное фирменное наименование на русском языке: Открытое акционерное общество «Заря Мира», сокращенное фирменное наименование на русском языке: ОАО «Заря Мира».
Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения.
Место нахождения общества: Российская Федерация, Курская область, Железногорский район, с. Городное.
Целью деятельности общества является удовлетворение потребностей физических и юридических лиц в товарах, работах, услугах и реализации на основе полученной прибыли социально-экономических интересов сотрудников и акционеров общества.
Общество имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных действующим законодательством, включая, но, не ограничиваясь следующим:
- закупка, хранение, производство, переработка, продажа сельскохозяйственной продукции (продукты растениеводства, животноводства, дикорастущего сырья), заготовка и переработка отходов производства, вторичного сырья;
закупка, хранение, производство, продажа кормов, кормовых добавок, подкормок, комбикормов, семян, высоких технологий по возделыванию сельхозпродукции, препаратов защиты и роста растений, микро- и макроудобрений и других компонентов сельскохозяйственного производства, в том числе через собственную специализированную торговую сеть;
- реализация лекарственных средств для ветеринарных целей, биологических препаратов, зоогигиенических средств и атрибутов зооветеринарного назначения;
производство табачных изделий;
производство и глубокая переработка продуктов животноводства;
оказание услуг по химической обработке складов всех типов и проведению карантинных мероприятий в подразделениях агропромышленного комплекса;
организация производства и сбыта конкурентоспособной продукции производственно-технического назначения, товаров народного потребления и продуктов питания и др.
Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления лицензии на занятие определенным видом деятельности предусмотрено требование о занятии такой деятельностью исключительно, то общество в течение срока действия этой лицензии не вправе осуществлять любой другой вид деятельности.
Произведенную продукцию ОАО «Заря Мира» реализует оптовым предприятиям, перерабатывающим производствам, своим работникам, а также через сеть магазинов.
В ОАО «Заря Мира» имеются следующие структурные подразделения:
4 цеха механизации,
2 цеха крупного рогатого скота,
свинокомплекс,
автопарк,
цех переработки молока,
цех переработки мяса,
3 магазина,
склады,
столовая.
Структура аппарата управления общества построена на основе линейной организационной структуры (приложение А). Тип данной организационной структуры - бюрократический. Особенностями такого типа являются рациональность, ответственность, иерархичность.
Во главе данной структуры находится директор, через которого проходит вся информация, и поступают различные распоряжения сверху вниз. Осуществляется двусторонняя связь между директором и руководителями подразделений. Такая структура позволяет директору, находясь в курсе всех событий и имея своевременную информацию из всех подразделений, формировать общую ситуацию на предприятии и координировать действия подразделений в соответствии с поставленными перед ними задачами, решение которых направлено на достижение общей цели организации.
Недостатком данной структуры является то, что большое количество подразделений напрямую соединены в структуре с руководителем, что не даёт возможности директору разобраться детально в вопросах и проблемах каждого подразделения. Еще одним недостатком является малая гибкость и приспособляемость к изменению ситуации, ведь для данного предприятия характерна сезонность, поэтому необходимо, исходя из разных подходов, просчитывать ситуацию. Перегрузка управленцев верхнего уровня и повышенная зависимость результатов работы организации от квалификации, личных и деловых качеств директора и специалистов.